Tanács

Most megnézheti a karriert és a nyitott munkahelyeket a Pepnél.

Elbocsátottak a munkájából, és rohadtnak érzi magát, és most stresszcsökkentő az agyad, hogy kitaláld, hogyan kell navigálni a munkakeresés során. Ne aggódjon, ez az útmutató sokkal magabiztosabbnak fogja érezni magát a következő lépésekről.

Menedzserként lenni nem mindig könnyű, de ez nem jelenti azt, hogy szabadon megvan a lehetősége, hogy panaszt tegyen alkalmazottainak. Valójában kérlek, ne - különösen e három probléma kapcsán.

Mindannyian valahol kezdjük, és az első munka az, hogy felkészít téged a karriered hátralévő részére.

A hashtagokat egyszerűen kategorizáló eszközként hozták létre, ám ezek kultúránk szerves részévé váltak. FollowFriday-tól Sandy-ig nézze meg, hogy az apró tic-tac-toe tábla átvette a közösségi médiát.

Nemrégiben előléptették első vezetői pozíciójába. Gratula! Ha még nem jött rá, ez nem mindig könnyű feladat. Tehát egy sor témát indítunk el, hogy először sikeres menedzserként segítsünk. Először fel: Hogyan lehet gyorsan felgyorsítani a sebességet.

Tudod, hogy a munkáltató márka fontos, de honnan kezdje? A munkáltató értékének prepozíciója az első. Megosztjuk, hogy mi különbözteti meg az EVP-t a munkáltató márkájától, valamint megteszjük azokat a lépéseket, amelyeket meg kell tennie a saját meghatározásához.

A Berklee Zeneiskola elvégzése után Kristen, aki már régen tudta, hogy énekelni tudhat, úgy döntött, hogy felfedezi a zeneipar üzleti oldalát.

A rövid biztosítékod jobban javult tőled, és végül durván e-mailt küldött valakinek, aki igazán nem érdemelte meg. És most? Hogyan lehet hátralépni - jó hírneve nélkül? Küldje el ezt a nyomon követési üzenetet, hogy elnézést kérjen az kissé túl drámai válasz miatt.

A célok kitűzése nem olyan, amelyet az év elejére kell fenntartani. Itt található négy tipp az egész évben az önfejlesztésre összpontosítva.

A pályafutás követése és az álommunka elhagyása megkövetelheti az utazást és egy új nyelv elsajátítását. Nagyszerű példa Kannika, aki Thaiföldről költözött NYC-be.

Mielőtt összehívná az ülést, szánjon egy percet arra, hogy fontolja meg-e valóban szükséges. Vagy ha óriási idő (és pénz) pazarolja az irodáját. Ez az infographic segít (gyorsan) eldönteni, vajon ütemezni szeretné-e ezt a találkozót, vagy más időt töltene az időbe.

Szüksége van agyi lendületet? Olvassa el a tanulás folytatására vonatkozó tippeket.

Micah Zenko szerint: „A nők a népesség 51% -át teszik ki, de a külpolitikai pozíciók kevesebb mint egynegyedét képviselik.” Vizsgálja meg a külpolitikát azon nők részéről, akik ott voltak és akik ” az esélyek ellenére meghallotta, és hallja, miért gondolják, hogy van remény a láthatáron.

Ezen a héten leültünk a BabyCakes Bakery mesés alapítójával, Erin McKennnal. Olvassa el a sovány üzletét, amely vaníliamázas fánkot és csokoládétorta sütiket hozott vissza a szenvedő allergia karjaiba.

Beszélgettünk Dina Lyon-tal, az Earnest Research marketing igazgatójával, aki váltott a marketing és a kommunikáció területén, áttérve az élelmiszer- és oktatási területről a fintech-re. Itt van karrier története és tanácsai a hasonló helyzetben lévő embereknek.

Van-e konkrét pénzügyi célja a nyugdíjazáshoz? Hallotta már, hogy az 1 millió dollár ésszerű szám, mi van, ha valójában szüksége van 5 millió dollárra?

Bár rendszeresen csak néhány maroknyi Facebook-barátjával lóghat ki, ne becsülje alá, hogy a puszta ismerősök hogyan segíthetnek munkában.

Még ha nem is sikerül elérnie minden nap nyolc órát, néhány dolgot megtehetsz az alvás maximalizálása érdekében.

Most megnézheti a karriert és a nyitott munkahelyeket a Capital One-nál.

Boldog Foodie pénteket! Ma néhány édes vállalkozási tanácsot adunk Önnek a kézműves sajtvállalat, a Cowgirl Creamery cégtől. Olvassa el az alapítók kezdődését, a kihívásokat, amelyekkel szembesültek, és az üzleti tanácsokat, amelyeket minden vállalkozónak kínálnak.

Nem számít, hogy mi a címe, vagy milyen szinten vagy - a munkahelyén hatást gyakorolhat, és jelentést találhat abban, amit csinál.

Időnként tanácsot kérünk kollégáinktól. Más esetekben kétségbeesetten azt akarjuk, hogy hagyja abba a beszélgetést, hagyjon békén minket, és bízjon bennünk, hogy a dolgok önmagukkal bonyolódnak. Kiabálás nekik, hogy bezárjanak, valószínűleg nem fognak kedvezni, és nem is figyelmen kívül hagyják a helyzetet. Ehelyett próbálja ki ezt a négy mondatot a mérethez.

A 20 éven alapuló Leigh Foster és Rachel Marshall számára, akiket éppen ugyanazon a napon bocsátottak el egy bostoni tervezőirodából, az üzleti vállalkozás elindításának döntése annak a felismerésnek az eredménye volt, hogy ha nem teremtenek saját munkahelyet, akkor kihagyják őket. tőlük.

Amelia Posada és Naikamura Erika nem az, akikre gondolnának, hogy hentesüzletbe kerülnek: nők, házasok és vegetáriánusok. De a társaságuk, a Lindy és Grundy, a leghírhedtebb boltbolt LA-ban. Nézze meg a történetüket!

Lehet a technológia mestere, de a fogalmak magyarázatának nyelve nélkül szakértelme pazarlásba kerül. Tudunk segíteni!

A nem hivatalos Twitter-felmérés szerint a múzeumok 35% -a szerint jobb bosszúság javítja munkájukat, még jobban, mint más kedvezmények, például az ingyenes ételek.

A karrier változásai kiborulást és pánikot okozhatnak, de ha helyesen kezeli őket, ezek elősegíthetik Önt is, és eljuthatnak oda, ahol akar lenni.

Az utazási ösztöndíjaktól a vállalati csónakig nézze meg 10 kedvenc irodai ajánlatunkat.

Amikor Frances McDormand elnyerte a 2018-as Oscar-díjat a legjobb színésznőért, a reflektorfényben felhasználta a pillanatot, hogy felismerje a szobában lévő összes női jelöltet és ösztönözze az embereket, hogy használják befolyásukat a hollywoodi sokszínűség fokozására. Beszéde bemutatta a nagy vezetők kulcsfontosságú tulajdonságát: mások segítését.